BOARD ADVISORY
Wsparcie w decyzjach wykraczających poza kompetencje jednej osoby — sukcesja i zmiana pokoleniowa w firmach rodzinnych, ład korporacyjny, ocena efektywności zarządu. Dla rad nadzorczych i dla właścicieli firm.
Umów rozmowę kwalifikacyjnąDla rad nadzorczych podejmujących decyzje o sukcesji i ładzie korporacyjnym — ale równie często dla samych właścicieli firm rodzinnych, którzy stoją przed zmianą pokoleniową i potrzebują partnera do rozmowy o tym, komu i kiedy przekazać stery — zanim ta decyzja trafi na poziom formalny rady.
JAK TO DZIAŁA
Audyt dynamiki rady i zarządu — gdzie decyzje faktycznie zapadają, nie gdzie formalnie powinny.
Restrukturyzacja procesów decyzyjnych rady — jasne zasady, kiedy rada decyduje, a kiedy tylko opiniuje.
Transformacja w jaśniejszy podział odpowiedzialności i trwały mechanizm oceny — nie jednorazowy przegląd.
Krótka rozmowa kwalifikacyjna, bez zobowiązania.
Umów rozmowę kwalifikacyjną