DIAGNOSTYKA WEJŚCIOWA

Zanim zaproponuję jakikolwiek kierunek, muszę wiedzieć, z czym naprawdę masz do czynienia.

Audyt sytuacji lidera lub organizacji — punkt wyjścia do dalszej współpracy, możliwy też jednorazowo, bez zobowiązania.

Umów rozmowę kwalifikacyjną

Co obejmuje

Rozmowy z kluczowymi osobami w organizacji lub wokół lidera.

Analiza procesu decyzyjnego — gdzie faktycznie zapadają decyzje, nie gdzie formalnie powinny.

Sesja podsumowująca z konkretnymi rekomendacjami — nie ogólnym raportem.

A

To pierwszy krok Metody A.R.T. — Audyt. Jeśli zdecydujesz się na dalszą współpracę, przechodzimy do Restrukturyzacji i Transformacji w ramach Executive Mentoringu lub Doradztwa Strategicznego.

Sprawdźmy, czy mogę pomóc

Krótka rozmowa kwalifikacyjna, bez zobowiązania.

Umów rozmowę kwalifikacyjną